Veranstaltungen
Konfliktseminar in Berlin 28.-20.10.2005
Inhaltsübersicht
1. Beschreibung (mit Zielgruppe) [Bearbeiten]
2. Termin und Ort [Bearbeiten]
Beschreibung (mit Zielgruppe) [Bearbeiten]
Im Streitgespräch „kühlen“ Kopf zu bewahren und nicht von den eigenen Emotionen zu unkontrollierbaren Reaktionen hingerissen zu werden, ist keine angeborene Kompetenz.
Instinktiv folgen wir in Konfliktsituationen immer noch dem Verhaltensprogramm des Urmenschen: Der Stärkere gewinnt! Doch Streitkultur im 21. Jahrhundert kann neben Instinkten auch auf bewusst gesteuertes Verhalten zugreifen: Die stärkeren Argumente gewinnen, wenn sie mit souveräner Überzeugungskraft vorgetragen werden!
Die Strategien der Konfliktlösung erfordern ein hohes Maß an Selbstkontrolle in stress-belasteter Situation. Von Atemtechnik bis Wortwahl ist das persönliche Verhalten im Streitgespräch entscheidend für den Verlauf des Konfliktes. Das Seminar macht Euch mit den Techniken des Selbstmanagements im Moment des Streites vertraut und bietet Gelegenheit, neben theoretischem Wissen auch durch praktisches Training mehr Streitkompetenz zu erwerben.
Termin und Ort [Bearbeiten]
Das Seminar findet von Freitag, 28.10.2005 ab 19.00 Uhr bis Sonntag, 30.10.2005 gegen 16.00 Uhr statt in der Jugendherberge Berlin
Voraussetzungen/Teilnehmerkreis [Bearbeiten]
Max. 16 Teilnehmer, Mindestalter: 18 Jahre, offen für alle Interessenten
Offene Fragen, offene Posten [Bearbeiten]
Es wäre hervorragend, wenn alle Sonder- und Extra- Wünsche vorab mit
der Seminarleiterin geklärt werden könnten. Da es im Seminar um
Konflikte geht, sollten alle darauf eingestellt sein, live Konflikte zu
erleiden!
Programm
Freitag, 28.10.2005
Anreise bis 17.00 Uhr. Abendessen 18.00 Uhr.
19.00 – ca. 21 Uhr: Begrüßung, kennen lernen, Erwartungen, Streit- Themen finden, Arbeitsgruppen bilden, Themeneinstieg
- Entstehung und Arten von Konflikten
- Praxisbeispiele, eigene Erfahrungen der Teilnehmer,
Samstag, 29.10.2005
Theorie und Technik des Streitgesprächs
- Umgang mit Konflikten- Vermeiden oder Annehmen?
- Grundmodell eines Streitgesprächs
- Techniken der Konfliktlösung im Streitgespräch
- Erkennen, Verstehen, Lösung erarbeiten - Synergien nutzen
- Erregung kontrollieren, Selbstkontrolle erhalten
- Vertrauen herstellen - Lenken von Gesprächspartner + Gruppen
Am Samstagabend besteht die Möglichkeit, das Berliner Nachtleben auf eigene Faust zu erkunden.
Sonntag, 30.10.2005
9.30 Uhr - 16.00 Uhr
Trainingsphase: Souverän streiten!
- offen kommunizieren, Wertestruktur offenbaren / zugrunde liegende Probleme formulieren
- Lösungsorientierte Kommunikationstechniken
- Lösungs-VARIANTEN gemeinsam erarbeiten
- Anforderungen an Vereinbarungen, Vereinbarung treffen, Grenzen einhalten